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Gold Fields se une a la Alianza CCM-Eleva para impulsar el desarrollo de talentos en minería

Con el objetivo de formar las futuras generaciones de talentos en la industria minera en Chile, Gold Fields firmó un convenio de colaboración con la Alianza entre el Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (CCM-Eleva).

Durante la primera versión de los CCM-Eleva Sunset Awards, Gold Fields fue presentada como nueva empresa socia, instancia en la que participaron Domingo Drago, vicepresidente de Asuntos Externos, Antonio Amadori, gerente de Asuntos Externos; y Daniela Jiménez, subgerente de Personas de la compañía.

La alianza CCM-Eleva busca conectar al mundo laboral con el mundo formativo en el sector minero, reuniendo a actores clave como la industria, organizaciones educativas, el gobierno y la sociedad civil. Su objetivo es reducir la brecha de formación de capital humano en la minería, en armonía con las necesidades del sector.

Entre los beneficios de esta alianza, se encuentran la vinculación directa con instituciones de formación para reclutamiento y selección, la participación en comités, mesas técnicas y estudios que reflejan cómo evoluciona la industria en relación a la atracción del talento y la inclusión femenina, entre otros indicadores.

Cabe destacar que en los próximos diez años la región de Atacama demandará más de 4.400 trabajadores, y los roles y perfiles más necesitados serán, entre otros, los de mantenedor mecánico, operadores de equipos móviles y operadores de equipos fijos, según el Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032, realizado por la Alianza CCM-Eleva.

Entre las empresas mineras que forman parte de esta alianza se encuentran Anglo American, Antofagasta Minerals, BHP, Codelco, Collahuasi, SQM y Teck, entre otras.