Cultura Gold Fields

Gold Fields se esfuerza por desarrollar una cultura diversa e inclusiva.

Colaboración

Nos enfocamos en construir una cultura de colaboración, flexibilidad y equidad. Consistente con esto, reclutamos candidatos diversos y calificados para cumplir con este objetivo. Tenemos una cultura de desempeño sólida que se equilibra con un enfoque en vivir nuestros valores, y evaluamos a nuestros empleados en relación con ambos elementos.

Innovación & Tecnología

La innovación y la tecnología serán fundamentales para mejorar la seguridad, los volúmenes y los costos en nuestras minas. Reconocemos la necesidad de modernizar, integrar y optimizar los sistemas y procesos existentes a medida que nos alineamos con la automatización y las nuevas tendencias digitales en la industria. La construcción de un canal de innovación y habilidades tecnológicas, y una cultura empresarial para respaldar la transición, es un área de creciente importancia en la empresa.

Compromiso

Monitoreamos activamente nuestros niveles de participación y realizamos permanentemente estudios de percepción para apoyar elementos claves de nuestra cultura y asegurarnos de mantener una fuerza laboral activamente comprometida. También monitoreamos la rotación voluntaria y las razones por las que las personas se van, para asegurarnos de que constantemente nos adaptamos y cambiamos nuestro enfoque.

Comprometerse con nuestra gente

En Gold Fields nos esforzamos por tener los niveles de participación más altos posibles. Realizamos encuestas de participación y medimos una variedad de factores que incluyen los niveles generales de participación, el grado en que se viven nuestros valores y otros 9 factores que se muestran a continuación.