NOTICIAS GOLD FIELDS
Programa Legado: Conectamos a profesionales Gold Fields con estudiantes de Diego de Almagro
En línea con el propósito de generar valor que perdure más allá de la minería, nuestro Programa Legado sigue fortaleciendo su vínculo con la comunidad en la Región de Atacama. Para continuar impulsando el desarrollo laboral local, este año dimos un paso más al acercar el mundo minero a los estudiantes del Liceo Bicentenario Manuel Magalhaes Medling de Diego de Almagro, conectándolos directamente con nuestro equipo de Salares Norte.
En esa línea, realizamos una visita a la planta piloto del liceo, complementada con un ciclo de charlas, organizado por la gerencia de Personas. El mayor aporte de estas instancias es el testimonio directo de nuestros profesionales, quienes orientan a los alumnos sobre su proyección en la industria. Para abarcar distintas áreas, participaron de las charlas Teresa Roa, Superintendente Seguridad y Salud Ocupacional; Poulett Tapia, Metalurgista Planta; y José Piñones, Instructor Planta.
“Me alegró mucho poder compartir con los estudiantes, comentarles mi experiencia y presentarles el proceso productivo de Salares Norte. Fue una buena forma de acercar a las futuras generaciones a nuestra operación y mostrarles que nuestros inicios en el rubro minero iniciaron igual que ellos, dentro de un aula”, señaló Poulett Tapia.
Por su parte, José Piñones destacó la importancia de desmitificar el sector, señalando que “lo valioso de estas iniciativas es acercar lo que realmente se hace en una faena a las nuevas generaciones. Muchos creen que solo hay ingeniería en minas o metalurgia, lo que demuestra qué tan lejana puede parecer la industria para ellos. Esta vez hablamos del proceso, del manejo de cianuro y, en especial, de la seguridad. Espero que sigamos acercando nuestro lindo rubro”.
A estas actividades le siguió la realización de una feria vocacional y, próximamente, una visita guiada para que los alumnos conozcan nuestra operación Salares Norte desde adentro. De esta manera, buscamos motivar al talento local y demostrar las oportunidades reales del sector.
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