La actividad realizada en Copiapó, en la que participaron 38 instituciones públicas, privadas y educativas, fue encabezada por Domingo Drago, vicepresidente Asuntos Externos de Gold Fields y el Gobernador de Atacama, Miguel Vargas, quienes relevaron esta instancia construida de manera colaborativa.

Durante la jornada se presentaron los cuatro pilares estratégicos de la Hoja de Ruta, que guiarán las acciones que se impulsarán en torno a esta iniciativa: Consolidar una gobernanza regional para el talento técnico; articular integralmente formación, empleo y territorio; potenciar la formación profesional y fortalecer la empleabilidad de jóvenes y adultos.

Para Domingo Drago, esta Hoja de Ruta “es el resultado de un esfuerzo conjunto que sintetiza meses de trabajo, diálogo y construcción de confianza, una muestra concreta de lo que podemos lograr cuando la colaboración público-privada se pone al servicio del desarrollo del territorio”. En esa línea, agregó que “para Gold Fields, el programa Legado es mucho más que una iniciativa de inversión social. Creemos que la minería solo tiene sentido si contribuye al desarrollo sostenible de los territorios donde está presente. Por eso, este programa, que forma parte de una iniciativa global presente en cinco países, busca generar valor más allá de la minería, fortaleciendo las capacidades locales y promoviendo oportunidades que trasciendan a nuestras operaciones”.

Por su parte, el Gobernador Vargas agradeció a Gold Fields, por “atreverse a hacer cosas innovadoras, como esta línea que impulsa la educación a través del Programa Legado, un modelo a seguir y cuya clave está en la articulación y la suma de todos a un plan de trabajo que apunta a la educación técnico profesional, participando, activamente en los liceos de Chañaral y Diego de Almagro, pero que puede extenderse a toda la región”.

El programa Legado Chile, ejecutado por la consultora especializada en temas educativos Conexium y busca promover la inversión social para mejorar la calidad de vida de jóvenes y adultos a través del fortalecimiento de la educación técnico profesional vinculada al sector minero- industrial. Cuenta con cinco líneas de acción: Fortalecimiento de liceos, rutas formativas de líderes y docentes, certificación de talento local, articulación de gobernanza Regional (MITTA) y un Centro de Innovación y Entrenamiento Minero.