A través de una alianza entre la industria y la academia, la iniciativa busca desarrollar talento local y generar nuevas oportunidades de formación y empleabilidad en la Región de Atacama, contribuyendo especialmente a fomentar una mayor participación de mujeres en la industria minera.

Gold Fields y la Universidad de Atacama firmaron un convenio de colaboración para desarrollar el primer Programa de Aprendices Planta de la compañía, una iniciativa orientada a fortalecer el talento local, ampliar las oportunidades de formación y contribuir a una mayor incorporación de mujeres a la industria minera.

El programa combinará formación técnica impartida por la Universidad de Atacama con aprendizaje práctico en la operación Salares Norte, permitiendo a las participantes desarrollar competencias relevantes para la industria minera. Esta iniciativa es parte del trabajo conjunto que ambas instituciones impulsan para acercar la formación a las necesidades de la industria y contribuir al desarrollo de capital humano en la región.

“Este programa representa una oportunidad concreta para seguir acercando a más mujeres a la minería del oro y contribuir al desarrollo de competencias que son altamente valoradas por la industria. Creemos firmemente en el talento de nuestra región y en el valor que tiene la colaboración con instituciones como la Universidad de Atacama para generar oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional”, señaló Gerda Bianchini, gerenta de Personas de Gold Fields.

El programa forma parte de “Explora tu Futuro con Gold Fields”, iniciativa orientada a fortalecer el talento local y facilitar la vinculación de estudiantes, técnicos y profesionales jóvenes con la industria minera. Dentro de este marco, el Programa de Aprendices potencia la educación continua, para vincular la formación técnica en áreas vinculadas a la minería, y busca entregar herramientas prácticas y conocimientos especializados que amplíen sus oportunidades de desarrollo laboral.

Esta alianza refleja el propósito de Gold Fields de crear valor que perdure más allá de la minería, promoviendo oportunidades de formación y desarrollo para las personas de la región a través de la colaboración entre la academia y la industria, contribuyendo además a una minería más diversa y conectada con el desarrollo de Atacama.