NOTICIAS GOLD FIELDS
CORESEMIN Atacama distingue a Gold Fields como la empresa con mejor desempeño en seguridad y salud ocupacional 2022

En el marco de las celebraciones por el aniversario N° 40 del Comité Regional de Seguridad Minera (Coresemin Atacama), Gold Fields fue distinguida como la empresa minera de la región con el mejor desempeño en seguridad y salud ocupacional 2022.
El reconocimiento viene a destacar la labor que la compañía ha realizado, en el contexto de la promoción de la seguridad como un valor esencial a la hora de trabajar.
Coresemin releva a las compañías, especialistas y trabajadores que se han destacado en la prevención de riesgos, el fortalecimiento y la promoción de una minería productiva y segura. En esa línea, William Henott, presidente de Coresemin Atacama, destacó que “Gold Fields ha logrado el mayor reconocimiento por sus buenas prácticas de seguridad y salud ocupacional, debido a sus tasas de frecuencia, gravedad y siniestralidad, que son los mejores índices del rubro de la región”.
Henott agregó que “ahora que pasarán a la etapa de producción, la invitación es a que sigan ejerciendo este liderazgo y las buenas prácticas que los ha llevado a tener este reconocimiento, poniendo siempre el foco en las personas”.
Para Richard Lizana, gerente general de Salares Norte de Gold Fields, “se trata de un gran hito, pues desde hace poco somos parte de Coresemin y estamos siendo reconocidos. Este premio nos llena de orgullo a todos los trabajadores y trabajadoras de Salares Norte, es un logro de todos los equipos que han estado trabajando en el proyecto y un reconocimiento al gran trabajo en seguridad que se ha desarrollado”.
Finalmente, Juan Pablo Orellana, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, destacó que “fuimos distinguidos por los índices de accidentabilidad del año 2022, en el cual generamos un total de 802.000 HH donde no tuvimos ningún accidente con tiempo perdido. Para nosotros, el valor de la seguridad es intransable, es parte de nuestra estrategia de negocio como compañía al igual que con las comunidades y partes interesadas. Entre todos, estamos logrando formar una cultura organizacional que este siempre basada en la seguridad y salud de las personas”.
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