La iniciativa impulsada por Gold Fields y ejecutada por CORPROA benefició a más de 80 personas, entregándoles herramientas concretas para robustecer la gestión municipal, el desarrollo de proveedores, la digitalización y el emprendimiento local.

Con la participación de autoridades regionales y provinciales, representantes municipales, concejales, beneficiarios y actores del mundo productivo, se dio cierre al programa “Juntos Somos Más Atacama 2025”, tras un año de ejecución orientado al fortalecimiento del desarrollo local en la Provincia de Chañaral.

La iniciativa, impulsada por Gold Fields y ejecutada por CORPROA, benefició directamente a más de 80 proveedores, emprendedores e integrantes de equipos técnicos municipales de Chañaral y Diego de Almagro, entregándoles herramientas para abordar ámbitos clave para su desempeño como planificación estratégica, acceso a financiamiento, licitaciones, digitalización y formulación de proyectos.

Uno de los ejes del programa fue el Programa de Desarrollo de Proveedores, que consideró diagnósticos, talleres especializados, asesorías individuales y grupales, y una rueda de negocios realizada en diciembre en Diego de Almagro. Como resultado, se actualizaron 34 modelos de negocio, se registraron 15 postulaciones admisibles a fondos públicos y privados, y el 50% de las empresas reportó mejoras concretas en sus procesos productivos y de gestión, además de un aumento en su vinculación con clientes mineros y en su facturación.

En paralelo, la línea de fortalecimiento municipal permitió avanzar en la gestión de inversión y compras públicas. En Chañaral, se trabajó una cartera de 10 proyectos, de los cuales 6 resultaron elegibles, evidenciando una evolución significativa respecto a años anteriores. En Diego de Almagro, el equipo técnico alcanzó un 100% de aprobación en el proceso formativo, postuló 4 proyectos con financiamiento asociado a patentes mineras y royalty, y logró un 93,7% de adjudicación en primera licitación.

El programa también incorporó un Plan de Fortalecimiento Digital que permitió sumar soluciones tecnológicas en 20 empresas, tales como páginas web, optimización de perfiles digitales, sistemas de apoyo comercial y asesorías en software y hardware, con acompañamiento técnico y seguimiento.

Asimismo, a través de la Academia Semilla ATEM Diego de Almagro, se fortalecieron competencias emprendedoras de 20 participantes y se identificaron 9 proyectos con alto potencial de crecimiento.

Durante la jornada se destacaron iniciativas de economía circular con enfoque de inclusión laboral y empresas locales que lograron adjudicarse fondos concursables y licitaciones públicas, generando nuevos empleos en la provincia.